CAMBIO DE PARADIGMA,TRAS LA PUBLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS RECTORES DE NACIONES UNIDAS
- Hasta hace poco tiempo los Derechos Humanos se hallaban en la esfera de los derechos y deberes de los estados y generalmente no estaban en el área de lo privado.
- Sin embargo hoy en día existe un cambio de paradigma y por ello el concepto que las empresas tienen globalmente de Responsabilidad Social, ha derivado hacia la atención de los DDHH, y el asunto está actualmente en las agendas corporativas al mismo nivel que el medio ambiente.
- Tras la publicación, por parte de las Naciones Unidas de los Principios Rectores sobre Empresa y Derechos Humanos en el 2011 (Ruggie), estos ofrecen un modelo práctico para que las empresas gestionen sus riesgos de impactar negativamente sobre los Derechos Humanos.
- “Muchas empresas de todo el mundo están buscando ya la manera de poner en práctica los Principios Rectores en sus actividades.”
- Ya que hacer realidad la responsabilidad empresarial de respetar los Derechos Humanos requiere orientar la empresa, con un enfoque de DDHH, más allá de cumplir con las leyes nacionales.
