“Empresa con enfoque de Derechos Humanos (DDHH). ¿Cómo lograrlo? Un camino a recorrer por las empresas españolas”
¿De qué estamos hablando? Las empresas son, sin duda, unos “organismos” que proporcionan extraordinarias ventajas a nuestra vida en la sociedad. Enuncio y comparto, como punto de partida la importancia de esta institución en el desarrollo sano de “la casa en donde...
Articulo de Begoña Sánchez Ramos publicado en InCOMPLIANCE Revista corporativa de International Compliance Association (ICA) asks how companies can achieve a corporate focus on human rights
Companies provide extraordinary advantages to society. They allow people to benefit from goods and services that would otherwise be unavailable to much of the world's population. Companies serve basic and vital needs, such as the provision of health, food, and...
Reflexiones acerca de la cuestión de Empresa y Derechos Humanos
Como algunos sabéis, en la actualidad desde Across -RSC- Internacional, estoy volcada en sensibilizar, formar y apoyar a las empresas para que estas trabajen profundamente bajo un enfoque de Derechos Humanos (DDHH), como un paso transcendente para cumplir su función...
El proceso de Debida Diligencia en materia de Derechos Humanos. Algunas consideraciones
Como ya hemos expuesto en la primera entrada de este blog, en 2011 el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos. Ahora, vamos a ahondar en ello. El principio 17 de la publicación recoge...
Derechos Humanos y Empresa. Mucho más que conocidos
Si acudes a este blog es porque te interesa y te preocupa la relación que existe entre la empresa y los Derechos Humanos. Tengo una buena noticia, estás en el lugar indicado. Me llamo Begoña Sánchez Ramos y este tema me interesa a nivel personal y profesional. Desde...