FORMACIÓN EN DERECHOS HUMANOS
Para ello contamos con profesores provenientes de las más importantes universidades del mundo, así como directivos y ex – directivos de grandes empresas que, como expertos asociados de Across-RSC-Internacional, diseñan e imparten los mismos.
Ofrecemos Formación específica en materia de Empresa y Derechos Humanos, on-line y presencial, bien en alianza con Universidades y Escuelas de Negocios, bien In – Company. (Consejo, Alta Dirección, Todos los Empleados)
Dirigidos a Todos los Empleados
“La Gestión De Riesgos En Derechos Humanos, es cosa de todos ®”
- Sensibilizar a todos los empleados en materia de Derechos Humanos y Empresa, para un adecuada actuación.
- Cumplir con el deber de comunicación que los Principios Rectores exigen para con el colectivo de empleados.
- Implicar a toda la organización en su tarea de observar el cumplimiento del Compromiso Político en materia de Derechos Humanos establecido por la Alta Dirección y el Plan Director del Proceso de Debida Diligencia de Derechos Humanos, con el fin de evitar riesgos debido a un comportamiento inadecuado empleado.
- Curso largo. On-line 16 horas. Teórico práctico adaptado al tipo de sector.
- Curso corto. Presencial 1 jornada (8 h). In – Company. Teórico práctico adaptado al tipo de sector
- Docentes expertos en derechos humanos, nacionales e internacionales.
- Expertos en la aplicación de loas extrategicas en derechos humanos de distintos sectores
Dirigidos a Miembros del Consejo de Administración y Alta Dirección
“La Gestión de Riesgos en Derechos Humanos, Un Factor Clave de Éxito en la Empresa®”
Formar a los miembros del Consejo de Administración en las novedades en materia de Derechos Humanos y Empresa, con el fin de que, puedan la supervisión de la estrategia de Derechos Humanos, de acuerdo a los Principios Rectores de Empresa y Derechos Humanos aprobados por NNUU en junio de 2011, abordando con éxito y de las obligaciones en materia de RSC que indica el nuevo Código de Buen Gobierno (febrero 2015).
Formar a los Directivos en materia de Derechos Humanos y Empresa, con el fin de que, puedan diseñar, e implantar o gestionarlo, en aquellas empresas que en las que ya estén implantados, el Compromiso Político, y el Plan Director del Proceso de Debida Diligencia de su empresa, de acuerdo a los Principios Rectores de Empresa y Derechos Humanos aprobados por NNUU en junio de 2011.
Presencial. 4 horas. In – Company. Teórico práctico adaptado al tipo de sector.
Docentes expertos en Derechos Humanos, nacionales e internacionales.
Expertos en la aplicación de loas estrategias en Derechos Humanos de distintos sectores.
Ponentes y Conferenciantes de organismos internacionales, tales como NNUU, OIE, Cámara de Comercio Internacional, o relevantes para el sector.